© г. МКДОУ "Детский сад" с. Антопьево Бабынинского района Калужской области
Разработано СофтКБ
Обновления сайта
Обновления сайта
Структурная модель управления МКДОУ «Детский сад» с. Антопьево
Структура и органы управления МКДОУ «Детский сад» с. Антопьево
Организационная структура управления Организацией представляет собой совокупность всех его органов в виде трёх уровней..Управление строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления образовательной организации.
На первом уровне управления находится заведующий Организацией, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Заведующий назначается на должность Учредителем и обеспечивает открытость ДОО социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.
На втором уровне объектами управления являются педагоги, воспитанники, их родители (законные представители), обслуживающий персонал.
В организации соблюдаются социальные гарантии, и реализуется возможность участия в управлении всех участников образовательного процесса. В МКДОУ «Детский сад» с. Антопьево сформированы следующие коллегиальные органы управления;
- Педагогический совет
- Общее собрание коллектива
- Совет родителей
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОО, порядок принятия ими решений и выступления от имени ДОО устанавливаются Уставом в соответствии c законодательством.
|
Коллегиальные органы управления |
Компетенции коллегиальных органов управления |
|
|
Педагогический совет
|
- Определение перспективных направлений деятельности ДОО, вопросов по совершенствованию организации образовательного процесса ДОО;
-принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность ДОО и педагогических работников ;
-предложение педагогических работников ДОО к поощрениям за добросовестный и эффективный труд;
-рассмотрение и решение других вопросов ДОО и осуществления образовательной деятельности, вынесенных на его рассмотрение решением заведующего. |
|
|
Общее собрание коллектива |
-Определение основных направлений деятельности Дошкольного учреждения, перспектив его развития;
-рекомендации по вопросам изменения Устава Дошкольного учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения;
-принятия положения о Педагогическом совете, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, других актов, регулирующих трудовые отношения с работниками ДОО, вопросы по охране труда;
-определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
-внесение предложений для включения в план финансово-хозяйственной деятельности ДОО, заслушивание отчётов о его исполнении ;
-внесение предложений о предоставлении к награждению и поощрению отличившихся работников;
-принятие положения и решения о социальной поддержке работников ДОО;
-избрание представителей работников в органы и комиссии ДОО;
-обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ДОО;
-содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
-поддержание общественной инициативы по развитию деятельности ДОО;
-иные вопросы, затрагивающие интересы работников ДОО. |
|
|
Совет родителей |
-Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
-проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников;
-оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми;
-рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского совета;
-оказывает помощь администрации ДОО в организации и проведении родительских собраний;
-принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;
-взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОО. |
|